SZEF PŁACI.

Czy jako przedsiębiorca chcesz być wzorem do naśladowania i pionierem w zarządzaniu zdrowiem w miejscu pracy?

Niektóre firmy już od 2014 roku stosują MSR jako element zarządzania zdrowiem w miejscu pracy. Robią to po prostu dlatego, że "szef płaci".

Z własnego zainteresowania zbadaliśmy, dlaczego tak robią i gdzie widzą korzyści.

Tutaj ujawniamy TYLKO niektóre z najważniejszych punktów, których doświadczyliśmy:

• cel uczestnictwa w MSR - koniec maja - zwiększa motywację do regularnego uprawiania sportów wytrzymałościowych już od początku roku
• uczestnicy MSR stanowią wzór do naśladowania w firmie i często pociągają za sobą innych kolegów, znajomych , przyjaciół i rodzinę
• Regularne uprawianie sportów wytrzymałościowych, oraz  cel jakim jest sprostanie wyzwaniu, zapewnia zmniejszenie liczby nieobecności z powodu choroby i wynikających z tego kosztów.
• regularne uprawianie sportów wytrzymałościowych zwiększa równowagę psychiczną i fizyczną
• wspólne przejażdżki promują ducha zespołu i zachowania społeczne
• ta forma maratonu rowerowego jest odpowiednia dla każdego
• Firma jest postrzegana na rynku jako firma dbająca o swoich pracowników oraz  poprawę ich zdrowia i kondycji

Dowiedz się więcej?